第463章 最离谱的甲方！
星辰新材料的强悍效果。
让其获得了前所未有的关注度。
而各大有资质的工厂，也都格外用心的接待着来自星辰学院的考察团。
很多工厂，其实都是有自己品牌的，以前不做代工。
但现在不同了。
一方面是行情不好，大基建工程变少了，市场需求下降导致产品销量降低。
另一方面则是。
星辰学院给的实在是太多了。
一立方米三百块的代工费。
这简直是在给他们送钱。
对于星辰考察团提出的要求，他们都是满脑袋答应。
这不是代工厂的问题，而是钱的问题。
要知道，他们之前做混凝土，一立方到手的利润也不过七八十块而已。
最终有十五家相关企业通过了考察。
这代工生意做个几年，工厂规模说不定都能翻倍。
有的良品率一般，甚至屏幕都能掉下来。
整个行业，其中不乏上市公司都是将星辰学院派来的调研团队，将财神一样供着。
十五家代工厂其实并不多。
但星辰学院不一样，人家是真给钱，而且给的钱是别人给的几倍。
……
还有极高的良品率与品质要求。
给的代工费多，代工厂自然会遵守各种严苛要求，将流程走好。
更别提现在叶辰还是他们的甲方。
所以哪怕是混凝土需求依然高涨，他们也愿意腾出生产线，生产星辰学院的m1新材料。
但其所掌控的产业规模，早已经已经是他们拍马不能及的了。
有的良品率好，小毛病少。
而叶辰这边在打过招呼后，便是开始翻阅着各家的资料。
只要能做好，根本不愁未来没有订单。
叶辰年纪虽然不大。
他们都习惯了。
什么升级生产线，什么提升工作环境。
但市值加在一起，也比不上星辰保健品公司一家的规模。
星辰学院的会议室。
来自十五家公司的负责人或者是老板，面对叶辰格外热情。
而新材料的市场前景，大家也都看得到。
未来如果无法满足市场需求的话，可能还要继续增加。
这十五家的水平和能力都是足够的。
而是让助理给在场各位老板，分发写着星辰代工企业用人要求的介绍页。
但给的代工费少？那抱歉了，我们家就这水平。
总之。
而在足足半个月后。
不行你拿着你这点钱去别的工厂看看去。
华夏地大物博，足足十四亿人。
这一点放在手机行业也一样。
叶辰很信任主任组建的团队，所以并没有把太多时间放在审核资料上。
各位老板也没有太大反应。
被邀请前往星辰学院，做进一步的商谈。
星辰学院给钱又多。
别看他们之中有几位上市公司的老板。
换做是其他厂家，提这么多要求，他们肯定是听都懒得听的。
毕竟各行各业，甲方都很难伺候。
而星辰学院给的代工费这么高，只要不是过分的要求，他们都不会犹豫。
但当看清楚介绍页上的内容后。
众人还是懵逼了。
这是什么？
要求给工人缴纳五险一金？
要求工人享受双休？
要求加班双倍工资，且每月加班不多于二十小时？
同时还要求最低薪资涨到五千元？
这开什么玩笑？
在场众人的表情说明了，这绝对是他们见过的，甲方最离谱的要求。
没有之一。
什么时候甲方还管得着乙方的工人待遇了？
只要交给你的产品没问题，伱管这么多干什么？
在场众人的第一反应就是无法接受。
他们心中认为，这只是星辰学院的压价手段。
所以当即有一位老板开口：“叶校长，订单交给我们，我这边可以保证二十四小时开工，同时将代工费降低到二百块一方。”
而其余老板也是点头。
如果只是压价手段，那他们能接受。
毕竟代工费本来就高，少一百仍旧是血赚。
更别提星辰新材料市场需求大，几乎会成为建筑的必须材料。
只要能接上订单。
那几乎能做一辈子。
所以他们不介意少赚点来拿到订单。
甚至在他们心里，再少点也无所谓。
反正只要量够大，赚的依旧不少。
然而坐在最前方的叶辰却是摇头：“代工费不会降，这个价格是我们仔细调研精算得到的数据。”
“星辰学院需要稳定而优质的工人，才能保证产品质量。”
“如果流水线工资太低，人员流动太快，对于m1新材料的质量和稳定性无法保证。”
“而各位工厂的员工离职率，都很高，不符合星辰学院的标准。”